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Inaugurating Barbados’s First Fully Self-Service Restaurant


Falling in line with Goddard Enterprises Limited's tradition of innovation and ingenuity, the international corporation has recently implemented XPR POS+'s technology at their Island Grill's restaurant in Grantley Adams International Airport of Barbados (GAIA). While impressive on its own, this accomplishment also makes Goddard Enterprises Limited the first to launch an entirely self-service restaurant in Barbados and the first to offer mobile phone payment. 

 
 
With the customer experience in mind, Goddard Enterprises Limited looked for a solution that would be more accessible, efficient, and user-friendly. With over 2 million passengers traveling through GAIA each year, GEL knew it would need to alleviate long queues and felt that it would be the ideal location to implement the self-service kiosk technology. The Island Grill's self-service system includes two self-ordering kiosks and two tabletop tablets. Each of these comes equipped with a credit card processor that supports all major credit card and mobile phone (Apple/Samsung/Android Pay) payments. The addition of mobile phone payments makes Island Grill the only location in Barbados to offer this option. The payment processing is supported by Shift4 Payment Solutions, a gateway between the consumer and the bank, which adds double encryption for safety. 

 
 
There is no longer a need to wait in traditional lines, customers may now sit and place their order on the table tablets. Once placed, the order is submitted to the Island Grill kitchen and a ticket number is generated. The technologically-advanced method allows for the order to appear on the kitchen display screens which allows staff to streamline food preparation. When the meal is ready, the corresponding ticket number is moved to "Order Ready" on the Order Display screen which indicates it is available for pick-up at the main counter. The new option allows customers to sit and relax at the table opposed to standing in line. 

 
 
Implementing XPR POS+'s technology at Goddard Enterprises Limited's Island Grill's outlet at (GAIA) is a prominent example of their reputation for portraying individuality and progressiveness. The forward-thinking company plans on continuing to reinvent itself and adapt to current trends while maintaining its tradition in excellence and profitability. 
<div>En línea con la tradición de innovación e ingenio de Goddard Enterprises Limited, la corporación internacional implementó recientemente la tecnología XPR POS+ en su restaurante Island Grill&#39;s en el Aeropuerto Internacional Grantley Adams de Barbados (GAIA). Si bien es impresionante por sí solo, este logro también convierte a Goddard Enterprises Limited en el primero en lanzar un restaurante completamente de autoservicio en Barbados y el primero en ofrecer pago por teléfono móvil.</div><div><br><br></div><div> Con la experiencia del cliente en mente, Goddard Enterprises Limited buscó una solución que fuera más accesible, eficiente y fácil de usar. Con más de 2 millones de pasajeros viajando a través de GAIA cada año, GEL sabía que tendría que aliviar las largas colas y sintió que sería el lugar ideal para implementar la tecnología de quiosco de autoservicio. El sistema de autoservicio de Island Grill incluye dos quioscos de autoservicio y dos tabletas de mesa. Cada uno de estos viene equipado con un procesador de tarjetas de crédito que admite todos los principales pagos con tarjetas de crédito y teléfonos móviles (Apple/Samsung/Android Pay). La adición de pagos por teléfono móvil convierte a Island Grill en el único lugar en Barbados que ofrece esta opción. El procesamiento de pagos está respaldado por Shift4 Payment Solutions, una puerta de enlace entre el consumidor y el banco, que agrega doble encriptación por seguridad.</div><div><br><br></div><div> Ya no es necesario esperar en las filas tradicionales, los clientes ahora pueden sentarse y hacer su pedido en las tabletas de la mesa. Una vez realizado, el pedido se envía a la cocina de Island Grill y se genera un número de ticket. El método tecnológicamente avanzado permite que el pedido aparezca en las pantallas de visualización de la cocina, lo que permite al personal agilizar la preparación de los alimentos. Cuando la comida está lista, el número de boleto correspondiente se mueve a &quot;Pedido listo&quot; en la pantalla de visualización de pedidos, lo que indica que está disponible para recogerlo en el mostrador principal. La nueva opción permite a los clientes sentarse y relajarse en la mesa en lugar de hacer cola.</div><div><br><br></div><div> La implementación de la tecnología XPR POS+ en el punto de venta de Island Grill de Goddard Enterprises Limited en (GAIA) es un ejemplo destacado de su reputación de representar la individualidad y el progreso. La empresa con visión de futuro planea continuar reinventándose y adaptándose a las tendencias actuales, manteniendo su tradición en excelencia y rentabilidad.</div>

Loving Our Values In 2019


In the beginning of June 2019, Goddard Enterprises Limited enlisted the help of their employees located across the globe to participate in activities that represented inclusivity and cohesion. After each monthly value was presented, every GEL location was encouraged to participate in events that represented each core value.

GEL’s very first value was presented in June: Inspirational Leadership. This value was set to inspire GEL leaders and bring about a sense of direction and purpose for their employees. At GEL, Inspirational Leadership means having the courage to make progressive decisions that will shape the future. While one only month celebrated Inspirational Leadership, GEL employees ensure that every day of work is filled with inspiration and positivity. GCG Group Virgin Islands created a video stating what Inspirational Leadership meant to them. Click here to see the video!

For the month of July, GEL celebrated one of their favorite core values, Service Excellence. Across all GEL locations, employees discussed their personal meaning of service excellence and how they demonstrate this value through their actions at work. The Human Resources Department contributed to this month’s value by writing a song. Click here to read the lyrics!

August’s core value was Accountability, something that each department promotes not only during this month but always. Accountability is crucial to uphold, as it is the keystone for a transparent and honest enterprise. We are elated that our employees feel the same way!

The values featured in September and October, Continuous Improvement and Innovation, align with GEL’s core values that guide all business ethics and decision making. This team bonding created by the Loving Our Values is the perfect example of how GEL is striving to improve and innovate within the workplace and work culture. 

In November a few of the GEL locations collaborated in team-building exercises. For the entirety of the month, Paraguay and Ecuakao performed personal exercises that showed what the value Integrity meant to them. Click here to see their efforts! 

December’s core value, Dedication, had a tremendous amount of participation from all departments. The accounting department wrote a poem about what Dedication meant to them which exemplifies the GEL work culture. Click here to see the poem!



These core values have truly made a staple in how GEL’s departments work together and foster a bond. GEL strives to be better every day, and could not achieve anything if the company culture wasn’t as cohesive. Thank you to all of the departments and locations that participated in these efforts.
<div>A principios de junio de 2019, Goddard Enterprises Limited solicitó la ayuda de sus empleados ubicados en todo el mundo para participar en actividades que representaban inclusión y cohesión. Después de la presentación de cada valor mensual, se alentó a cada ubicación de GEL a participar en eventos que representaban cada valor fundamental.</div><div><br></div><div> El primer valor de GEL se presentó en junio: Liderazgo inspirador. Este valor se estableció para inspirar a los líderes de GEL y generar un sentido de dirección y propósito para sus empleados. En GEL, el liderazgo inspirador significa tener el coraje de tomar decisiones progresivas que darán forma al futuro. Si bien en un solo mes se celebró el liderazgo inspirador, los empleados de GEL se aseguran de que cada día de trabajo esté lleno de inspiración y positividad. GCG Group Virgin Islands creó un video que explica lo que significa para ellos el liderazgo inspirador. <a href="https://gel-goddard.s3.amazonaws.com/Website+Blogs/GEL+LOV+Staff+Video+-+Inspirational+Leadership+-+GCG+USVI+-+Donasia+Furlow%2C+HR.MOV">¡Haga clic aquí para ver el video!</a></div><div><br></div><div> Durante el mes de julio, GEL celebró uno de sus valores fundamentales favoritos, la excelencia en el servicio. En todas las ubicaciones de GEL, los empleados discutieron su significado personal de excelencia en el servicio y cómo demuestran este valor a través de sus acciones en el trabajo. El Departamento de Recursos Humanos contribuyó al valor de este mes escribiendo una canción. <a href="https://gel-goddard.s3.amazonaws.com/Website+Blogs/Service+Excellence+contribution+by+HR.pdf">¡Haz clic aquí para leer la letra!</a></div><div><br></div><div> El valor central de agosto fue la responsabilidad, algo que cada departamento promueve no solo durante este mes sino siempre. Es fundamental mantener la rendición de cuentas, ya que es la piedra angular de una empresa transparente y honesta. ¡Estamos encantados de que nuestros empleados sientan lo mismo!</div><div><br></div><div> Los valores presentados en septiembre y octubre, Mejora Continua e Innovación, se alinean con los valores centrales de GEL que guían toda la ética empresarial y la toma de decisiones. Este vínculo de equipo creado por Loving Our Values es el ejemplo perfecto de cómo GEL se esfuerza por mejorar e innovar en el lugar de trabajo y la cultura laboral.</div><div><br></div><div> En noviembre, algunas de las ubicaciones de GEL colaboraron en ejercicios de formación de equipos. Durante todo el mes, Paraguay y Ecuakao realizaron ejercicios personales que mostraron lo que significa para ellos el valor Integridad. <a href="http://www.goddardenterprisesltd.com/in-the-news/integrity-at-our-core">Haga clic aquí para ver sus esfuerzos!</a></div><div><br></div><div> El valor central de diciembre, Dedicación, tuvo una gran participación de todos los departamentos. El departamento de contabilidad escribió un poema sobre lo que significaba Dedicación para ellos, que ejemplifica la cultura laboral de GEL. <a href="https://gel-goddard.s3.amazonaws.com/Website+Blogs/DEDICATION+by+GEL's+Accounts+Dept.pdf">¡Haz clic aquí para ver el poema!</a></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div> Estos valores centrales realmente han sido un elemento básico en la forma en que los departamentos de GEL trabajan juntos y fomentan un vínculo. GEL se esfuerza por ser mejor cada día y no podría lograr nada si la cultura de la empresa no fuera tan cohesionada. Gracias a todos los departamentos y ubicaciones que participaron en estos esfuerzos.</div>

Wellness Wednesday Initiative Launched in February 2020


Recently, Goddard Enterprises Limited has commenced a new initiative for its employees: Wellness Wednesday. GEL's company values include Accountability, Service Excellence, Dedication, Inspirational Leadership, Integrity, Innovation, and Continuous Improvement - all fostered through a supportive work environment. After GEL's employees expressed interest in participating in more health-conscious activities, Wellness Wednesday was born. 

On Wednesdays, employees enjoy Brain Wellness Trivia at Dippers, building a fun and exciting environment for learning more about personal health. One of the first topics of discussion was managing stress and anxiety, with helpful tips and tricks including mindfulness and handling emotions. Employees were also invited to take a trip to the Holder Market Hastings, offering local produce at reasonable prices. Bi-monthly newsletters will be sent to each employee, covering the latest trends and topics in health. 

While the company-wide Wednesday events are held weekly, the new initiative doesn't stop there - with optional activities offered through the weekend. During weekends in February, employees are invited to take a trip to the Brighton Farmers Market on Saturdays and Holder Market Hastings on Sundays. While both offer affordable fresh produce, the markets aren't limited to just food, as an eclectic collection of local art, photography, jewelry, baskets, plants, woodwork, soaps and much more are also available. On Sundays, GEL is hosting yoga, hiking, and a country breakfast at Naniki. Employees will enjoy delicious food while overlooking Naniki's hillside perch, offering stunning views of rolling hills, countryside villages, and the renowned Caribbean waterfront. For the ultimate team bonding activity, GEL is holding a Barbados National Trust Hike, allowing staff to have intimate conversations and discussions, getting to know each other better while taking in the surrounding natural beauty. 

Certain special events will be held throughout the month as well - including comedy shows, family walks, and creative writing and yoga retreats. 

Friday, February 7th: Wellness Education and Training for GEL Management

Sunday, February 9th: 3km Family Walk for World Cancer Day

Sunday, February 16th: Laff It Off Comedy Show

Friday, February 21st-23rd: Kunata Creative Writing and Yoga Retreat

Saturday, February 22nd: BAR 5km Mixed Terrain Race

No matter what your health interest is, there is something for everyone. The success of this new initiative is apparent, proven by a GEL employee who is no longer required to take medication to manage her NCD. Every employee who participated thus far has found that they are making better lifestyle decisions and are now back in control of their lives and health. 


Interested in learning more? Follow Goddard Enterprises Limited on Instagram for weekly updates and company-wide news @goddardenterprisesltd
<div>Recientemente, Goddard Enterprises Limited ha comenzado una nueva iniciativa para sus empleados: Wellness Wednesday. Los valores de la empresa GEL incluyen Responsabilidad, Excelencia en el servicio, Dedicación, Liderazgo inspirador, Integridad, Innovación y Mejora continua, todos fomentados a través de un entorno de trabajo de apoyo. Después de que los empleados de GEL expresaran su interés en participar en actividades más conscientes de la salud, nació el Miércoles de Bienestar.</div><div><br></div><div> Los miércoles, los empleados disfrutan Brain Wellness Trivia en Dippers, creando un ambiente divertido y emocionante para aprender más sobre la salud personal. Uno de los primeros temas de discusión fue el manejo del estrés y la ansiedad, con consejos y trucos útiles que incluyen la atención plena y el manejo de las emociones. También se invitó a los empleados a hacer un viaje al Holder Market Hastings, que ofrece productos locales a precios razonables. Se enviarán boletines bimensuales a cada empleado, cubriendo las últimas tendencias y temas en salud.</div><div><br></div><div> Si bien los eventos de los miércoles en toda la empresa se llevan a cabo semanalmente, la nueva iniciativa no se detiene allí, con actividades opcionales que se ofrecen durante el fin de semana. Durante los fines de semana de febrero, se invita a los empleados a hacer un viaje al Brighton Farmers Market los sábados y al Holder Market Hastings los domingos. Si bien ambos ofrecen productos frescos asequibles, los mercados no se limitan solo a la comida, ya que también hay disponible una colección ecléctica de arte local, fotografía, joyería, canastas, plantas, trabajos en madera, jabones y mucho más. Los domingos, GEL organiza yoga, caminatas y un desayuno campestre en Naniki. Los empleados disfrutarán de una deliciosa comida mientras observan la colina de Naniki, que ofrece impresionantes vistas de las colinas onduladas, los pueblos del campo y la famosa costa caribeña. Para la máxima actividad de vinculación de equipos, GEL está realizando una caminata de confianza nacional de Barbados, lo que permite al personal tener conversaciones y discusiones íntimas, conocerse mejor mientras disfrutan de la belleza natural circundante.<br><br></div><div> También se llevarán a cabo ciertos eventos especiales durante todo el mes, incluidos espectáculos de comedia, caminatas familiares y retiros de escritura creativa y yoga.</div><div><br></div><div> <strong>Viernes, 7 de febrero</strong> : Educación y Capacitación en Bienestar para la Gerencia de GEL<br><br></div><div> <strong>Domingo 9 de febrero</strong> : Caminata familiar de 3 km por el Día Mundial contra el Cáncer</div><div><br></div><div> <strong>Domingo, 16 de febrero</strong> : Espectáculo de comedia Laff It Off<br><br></div><div> <strong>Viernes, 21-23 de febrero</strong> : Retiro de Escritura Creativa y Yoga Kunata<br><br></div><div> <strong>Sábado, 22 de febrero</strong> : BAR 5km Carrera Todo Terreno Mixto<br><br></div><div> No importa cuál sea su interés por la salud, hay algo para todos. El éxito de esta nueva iniciativa es evidente, comprobado por un empleado de GEL que ya no necesita tomar medicamentos para controlar su ENT. Todos los empleados que participaron hasta ahora han descubierto que están tomando mejores decisiones sobre su estilo de vida y que ahora tienen nuevamente el control de sus vidas y su salud.</div><div><br><br></div><div> ¿Interesado en aprender más? ¡Siga a Goddard Enterprises Limited en Instagram para obtener actualizaciones semanales y noticias de toda la empresa <a href="https://www.instagram.com/goddardenterprisesltd/">@goddardenterprisesltd</a> !</div>

GEL COMPANIES CONTRIBUTE TO CREATION OF MURAL TO HIGHLIGHT


GEL COMPANIES CONTRIBUTE TO CREATION OF MURAL TO HIGHLIGHT 

BREAST CANCER AWARENESS

Goddard Enterprises Ltd (GEL) and its subsidiaries Purity Bakeries and Marshall Trading recently joined forces and resources with CIBC FirstCaribbean Bank to fund the design and painting of a mural to recognise, commemorate and celebrate women, and men too, who are suffering or have died from breast cancer. 

The mural, located on Collymore Rock, just past Purity Bakeries and just around the corner from the Breast Screening Programme of the Barbados Cancer Society, is designed to create awareness and offer support with encouraging words and two colourful stylised figures of women under the bus stop, which is located in the centre of the wall.

The design was conceptualised by artist Shane Eastmond, and he was assisted, in the production, by a number of present and past Art students of the Parkinson Memorial Secondary School which has been adopted by GEL since 2018. 

<div><strong>EMPRESAS DE GEL CONTRIBUYEN A CREACIÓN DE MURAL PARA DESTACAR<br></strong><br></div><div> <strong>CONCIENCIA DEL CÁNCER DE MAMA<br></strong><br></div><div> Goddard Enterprises Ltd (GEL) y sus subsidiarias Purity Bakeries y Marshall Trading recientemente unieron fuerzas y recursos con CIBC FirstCaribbean Bank para financiar el diseño y la pintura de un mural para reconocer, conmemorar y celebrar a las mujeres, y también a los hombres, que sufren o han muerto. del cáncer de mama.<br><br></div><div> El mural, ubicado en Collymore Rock, justo después de Purity Bakeries y a la vuelta de la esquina del Programa de Detección de Senos de la Sociedad de Cáncer de Barbados, está diseñado para crear conciencia y ofrecer apoyo con palabras de aliento y dos coloridas figuras estilizadas de mujeres debajo de la parada de autobús. , que se encuentra en el centro de la pared.<br><br></div><div> El diseño fue conceptualizado por el artista Shane Eastmond, y en la producción lo ayudaron varios estudiantes de arte actuales y anteriores de la escuela secundaria Parkinson Memorial, que ha sido adoptada por GEL desde 2018.<br><br></div>

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